2022年新密市考核式公开招聘教师，部分学科岗位实际报名人数少于拟招聘数，部分考生在考察阶段放弃，招聘名额相应削减调整。按照《2022年新密市公开招聘教师公告》规定，经新密市教育局申请，公开招聘教师工作领导小组办公室同意，结合教育系统教师需求计划和各岗位报考情况，将部分岗位开考比例由5:1降低至3:1，对部分岗位招聘名额进行调整，具体情况如下：

一、降低开考比例

农村中小学教师体育岗位（E7）笔试开考比例由5：1降至最低开考比例3:1，且降低比例后仍达不到要求，相应削减1个招聘名额。

二、调整招聘名额

高中语文教师岗位（Ａ1）计划招聘4名，考察环节递补后1人放弃，通过考察3人，空缺1个名额调整到农村中小学语文岗位（E1）；

城区初中生物岗位（Ｂ6）计划招聘3名，考察环节递补后1人放弃，通过考察2人，空缺1个名额调整到农村中小学数学岗位（E2）；

农村中小学教师体育岗位（E7）计划招聘5名，报名12人，申请降低笔试开考比例至3:1,同时削减1个招聘名额，调整到城区小学体育岗位（Ｄ4）；

农村中小学教师物理岗位（Ｆ4）计划招聘4名，报名3人，通过考察2人，削减2个招聘名额，调整到农村中小学教师物理岗位(Ｅ4)；

农村中小学教师体育岗位（F5）计划招聘5名，报名2人，通过考察2人，削减3个招聘名额，调整到城区小学体育岗位（Ｄ4）。

其他岗位招聘名额不变，详见下表：

2022年新密市公开招聘教师工作

领导小组办公室（代章）

2022年9月9日