2020年是全面决战决胜脱贫攻坚收官之年。为进一步补齐贫困户增收短板，拓宽贫困户增收渠道，巩固全市贫困劳动力转移就业脱贫成果，新密市人社局、就业局充分发挥行业优势，把推进就业扶贫作为行业扶贫的重要抓手，通过实施就业扶贫优惠政策、开展“三送一强”活动、公益性岗位托底安置等多项措施，促进贫困劳动力转移就业，助力全市脱贫攻坚。

开发扶贫专岗真扶贫。在全市14个乡镇开发了扶贫专岗，对通过市场机制难就业的、家庭特别困难、年龄偏大、外出就业困难的“三无”人员，全部通过扶贫专岗托底安置。截至目前，全市已新增安置343名建档立卡贫困劳动力，每人每月岗位补贴500元，帮助特殊贫困人员实现稳定就业脱贫。并在原有保洁保绿工种的基础上，又增加了非全日制护河（巡库）、全日制防火公益性岗位、非全日制护林公益性岗位等4个工种，丰富了岗位种类，满足更多不能外出就业贫困劳动力的就地就近就业需求，截止目前已有448名非全日制贫困劳动力在专岗就业。

多措助力复工促脱贫。随着复工复产全面推进，市就业局线上线下齐发力，精准服务解决企业招工困难，加快复工复产速度。一是开展线上招聘活动，化解企业招工难题。聚焦企业大量用工、就地就近招工的实际需求，开展“春风行动”线上招聘活动，依托广播、电视、报纸、微信公众号等宣传平台，及时向用人单位和求职者推送招聘求职信息，通过线上实现快速招工。截至目前，已发布线上招聘信息4期，为150余家企业推送招工岗位4000多个，初步达成就业意向800多人；二是加强与企业沟通联系，线下提供精准服务。通过实地走访调查、主动电话联系等方式，了解企业实际困难，向企业宣传疫情期间招聘推岗、创业贷款、稳岗补贴等各项惠企政策，指导企业办理相关手续；及时掌握员工返岗情况和用工需求，组织村级劳保协管员召开“三送一强”服务企业推进会，为企业精准宣传，帮助就近就地招工。现已在曲梁、牛店、苟堂等乡镇组织相关活动，发放招工宣传页10000份；三是“点对点”输送企业员工返岗。精准掌握企业员工返乡、返岗情况，主动与交通运输部门、卫健部门有序衔接，采取“点对点”“一站式”直达运输方式，服务企业员工安全有序返岗。目前，已通过包车方式，分33批次，帮富士康、郑州三全食品厂、丰韬工程公司、河南五建公司等企业输送554名员工返岗复工。