编者按：2026年以来，我市持续抓实抓细驻村工作队选派管理工作，充分发挥驻村工作队一线尖刀作用，坚持严管厚爱结合、赋能提效并重，常态化督导履职、精准化统筹保障，引导全体驻村干部扎根田间地头、深耕基层一线，聚焦建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务职责任务，办实事解难题、谋思路促发展，持续激活乡村发展内生动力，为全面推进乡村振兴注入强劲活力。相关工作成效先后被《人民网》《河南日报》、“大象新闻”等刊发推介。“新密党建”微信公众号开设驻村工作展示专栏，陆续推送各驻村工作队履职动态、攻坚案例、实干成效，全方位展现驻村干部担当作为、苦干实干的生动事迹，搭建互学互鉴交流平台，营造对标先进、加压奋进、实干兴村的浓厚干事氛围。

田垄践初心   文旅促振兴

市政府办公室驻米村镇白槐村工作队

米村镇白槐村背靠伏羲山、紧邻浽水河，是我市一个典型的山区省级脱贫村。近年来，市政府办公室驻村工作队扎根白槐，落实新密市委决策部署，以党建为引领，以乡村建设为支撑，以助农产业为牵引，铸魂、筑路、造血、善治，让昔日省级贫困村逐步蝶变为如今的新密文旅新标杆。

铸魂：从“结构不优”到“充满朝气”

驻村工作队始终带着市委嘱托的建强组织、抓好党建的强烈责任，始终带着与群众一道脱贫致富、共赴振兴的淳朴情感投入工作。聚人心。规范“三会一课”、与联建单位政府办共建主题党日，累计开展联建活动10余次。强党员。组织赴杭州诸暨市学习枫桥经验，拓展视野，增强本领。优结构。全过程帮扶相关村级换届工作，班子平均年龄从50岁降至41岁，班子战斗力更加旺盛，基层党组织“充满朝气”。

筑路：从“水泥村道”到“旅游公路”

面对三十余年来仅一条进出村道路的困境，驻村工作队开启了对修路的“十年执念”。扩便民路。筹集资金9万余元，将2米的村道扩宽至3.5米，群众出行更方便。修上山路。以山兴业，修建连接伏羲山的上山路，打开了村内民宿发展的第一道大门。建旅游路。经多方努力，成功实施新密市首个村民自建的“以工代赈”项目，群众自发组织参与120余人，实现3.6公里村主干道柏油铺装。按照旅游公路标准，完成了绿化亮化等配套设施。如今，该道路不仅成为休闲打卡驿站，更是联通伏羲山景区的重要支线之一。

造血：从“资源闲置”到“加快振兴”

从脱贫攻坚到乡村振兴转变，说到底还是从有没有到好不好的转变，群众最有发言权。驻村工作队立足村资源禀赋，因地制宜推动“被动帮扶”向“自主造血”转变。再造青山。邀请市级林业部门专家科学选定苗木品种，广泛发动党员群众开展村庄绿化行动，累计动员党员群众200人次，栽植苗木500棵，为发展乡村文旅夯实生态基础。以绿兴旅。在良好生态的吸引下，总投资1.2亿元的“云羲湖居”民宿度假区项目落地白槐，带动本地村民就近就业60余人，人均每月增收千元以上。目前，该项目年均客流量7000余人，营业额150余万元，已成为河南省体量最大、功能最全的民宿综合体。多维借势。积极参与由郑州市乡村振兴局和河南广播电视台大象新闻联合举办的郑州市第一书记短视频展播活动并获得一等奖，主动通过乡村振兴产销对接会等平台推介本土农产品。运用拍摄乡村宣传短视频等方式，线上线下联动推介土鸡蛋、桃子、土蜂蜜、菜籽油、核桃油等农副产品，全网播放量突破20万，实现销售额6万余元，打通乡土特产网络通道。

善治：从“治理难题”到“安居乐业”

把党建引领基层治理化为群众的安危冷暖、一点一滴，用真情实意化解群众“急难愁盼”问题。守底线。常态化开展防止返贫动态监测，精准落实各项惠民政策。累计协助村民办理贴息贷款50人次，贴息总额7.4万元；申领跨省务工交通补助25人次；开发公益性岗位6个，做到政策应享尽享。解难题。靠前协调化解拖欠工资、施工补偿、民间欠款、道路塌陷维修等群众各类难题；免费为残疾人申请轮椅、护理床、辅助器具等，真正成为群众的“贴心人”。育乡风。高标准修建便民服务站，群众文化广场；坚持重阳敬老好传统，每年重阳节日组织开展豫剧演出、长寿宴会等系列敬老活动，“白槐敬老”闻名远近。

下一步，市政府办公室驻村工作队将按照常态化帮扶、全面乡村振兴的工作要求，结合村情，坚定信心，做到“四好”。一是用好本土资源。延链补链强链，推动“种植+加工+销售”全链条与文旅体验深度融合，构建一二三产协同发展的产业生态。二是建好文旅标杆。依托“云羲湖居”重大文旅项目，深化沉浸式业态，聚焦亲子微度假、民俗微体验等细分市场，提升游客复游率和消费深度。三是带好振兴人才。精准培育一批懂安全生产、熟消防管理、通种养技术、善乡村运营的本土实用型人才，全力推进优秀人才回流返乡、聚力兴村。四是助好党建提质。常态化培育吸纳优秀青年入党，持续建强一支党性坚定、作风过硬、善抓治理、敢挑重担的基层党员队伍。