为纵深推进农村党建“百千双领”工程落地生根，建强乡村振兴“领头雁”队伍，近日，大隗镇组织开展“百千双领”工程观摩活动暨工作推进会，以现场观摩看实绩、对标先进找差距、集中会议谋落实的方式，吹响干事创业集结号，推动“百名支书领航、千名村官领军”在大隗蔚然成势。

观摩现场，镇班子成员、各村党组织书记、包村干部一行先后走进纸坊村老年食堂、胜誉纸业九分厂、大坡寨村党群服务中心，一路看民生福祉、看安全生产、看阵地提质，实地感受“百千双领”工程赋能基层治理、惠及乡村发展的生动实践。

现场观摩结束后，接续召开工作推进会，对全镇“百千双领”工程各项任务再部署、再压实。会议指出，自“百千双领”工程启动实施以来，全镇各村、各部门紧扣培育标杆支书、锻造骨干村官、储备后备力量的核心目标，扎实开展队伍培育、能力提升、实干践诺、比拼争先等各项工作，基层干部先锋模范作用得到有效发挥，为全镇各项工作落地落实提供了坚实的人才支撑和组织保障。

会议强调，全镇上下必须提高政治站位，深刻把握工程核心要义，牢牢把握“育人、铸魂、赋能、提质”主线，聚焦“选、育、管、用”全链条，全力打造一支政治过硬、本领高强、作风务实、群众信赖的乡村振兴“领头雁”队伍，真正实现“百名支书树标杆、千名村官挑大梁、后备力量接续干”的良好格局。

会议提出，一是要聚焦思想铸魂，筑牢忠诚履职“压舱石”。深刻认识“百千双领”工程不是阶段性工作，而是常态化、长效性的基层党建固本工程、人才培育工程、发展赋能工程，要分层分类建好干部培育台账，实现骨干队伍全覆盖、能力提升全方位、作用发挥全维度。二是要聚焦培优赋能，锻造干事创业“领头雁”。聚焦标杆支书培育标准，通过专题培训、外出研学、跟班历练、述职践诺等方式，重点提升8名“百名支书”村支部书记抓党建、抓产业、抓治理、抓服务的综合能力。三是要聚焦实干实效，激活基层发展“新动能”。健全导师帮带、片区联建、结对共建工作机制，推行“优秀支书带后进支部、骨干干部带年轻干部”模式，精准开展点单式帮带、常态化指导，点对点破解村级发展难题、手把手提升干部能力，切实营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，倒逼各项工作落地落实。