本站讯（通讯员　李鹏伟）目前，新密市社保局利用全市网格化管理工作的开展，利用“四结合”措施排查寻找社会保险遗漏边缘，使摸底排查工作做到了不留死角，不留盲区。

　　一是网格化管理工作与本职工作相结合。根据社保工作服务人民群众，维护社会和谐稳定的工作宗旨，结合“坚持依靠群众，推进工作开展”长效机制工作精神实质，该局领导干部自觉践行科学发展观的政治品质，扎根基层，用勤奋敬业的务实作风，扮演着“村情民意调研员、社保政策宣传员、业务办理服务员、矛盾纠纷调解员、问题排查督导员”的角色，努力做好本职工作，充分发挥坚持依靠群众，推进各项工作深入开展的积极作用。

　　二是网格化管理工作与服务群众工作相结合。要了解群众之所需，解群众之所难，就要真正的依靠群众，搜集群众反映强烈的热点、难点问题，将其作为工作重心，紧紧围绕当前正在开展的沉下身子到基层，到网格中去的工作，一边排查矛盾纠纷，问题所在，一边积极为群众提供送政策、送信息、送服务等，做到察民情、解民忧，实实在在地帮助分包村组的群众办好事，做实事。

　　三是网格化管理工作与“三大三争”和“三江三提升”活动相结合。通过组织党课教育、学习交流、座谈会、下乡服务等形式，进一步形成学先进、当先进、赶超先进的浓厚氛围，发挥先锋模范作用，在服务人民群众中走在前、作表率，在网格中历练自己，在各项活动的开展中促进网格化管理工作的开展。

　　四是网格化管理工作与党风廉政相结合。把网格化管理工作作为自身下基层锻炼的一次好机会，正确树立人生的价值取向，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，进一步坚定理想信念，强化宗旨意识、服务意识、责任意识，坚决杜绝利用下乡时机大肆铺张浪费，甚至出现吃请，变相索要等歪风邪气，自觉加强自我监督，以无欲无求，无私奉献的崇高精神开展好网格化管理工作。