本站讯（通讯员　周聪慧）为进一步打造学习型机关单位，提高全办整体素质和工作能力水平，以学习促进各项工作的扎实有效开展，市食安办全体干部职工坚持“工作学习化、学习工作化，学习与工作紧密结合，互为动力”的原则，建立了周学习交流制度。一是明确学习内容。以国家与食品安全有关的法律、法规和政策措施、上级指示精神和有关政治理论、党风廉政、岗位规范、业务技能、公文写作、社交礼仪等为重点。通过教育学习，使全体干部职工始终以积极的姿态、饱满的热情，全身心的投入到食品安全监管工作中；二是创新学习方法。坚持每周召开一次全体干部职工学习交流例会，每次例会确立一个学习主题，具体由各科室科室长确定，每位人员必须围绕学习主题积极发言，并对本周所做工作进行总结，对下一周工作谈具体打算；三是确保学习效果。为保证本制度的贯彻执行，食安办还成立了业务学习监督小组，负责学习计划的制定、组织实施和日常考核等工作。