本站讯（通讯员　张浩启）近年来，新密市编办切实加强教育系统机构编制管理，进一步优化配置教育系统机构编制资源，提供优质高效服务，为新密市教育事业的全面、健康、协调发展提供了坚实的机构编制保障。

　　深入调研，动态调整中小学编制，有效配置编制资源。深入中小学校进行详细调研，针对生活教师缺少、城区学校教师配备不足、新学科教师缺失、心理保健和卫生监督人员紧缺等问题，按照“总量控制、城乡统筹、完善结构、增减适度”的原则，按省核定的县镇标准就高核定，按合理比例为中小学核定生活教师、心理咨询老师、校医等教师编制，满足中小学教育教学需求。
重点支持，合理设置教学机构，满足教育工作发展需求。一是成立青少年学生校外活动中心，全力支持青少年学生校外活动体系建设；二是将新密中学并入市二高，提请编委会研究，将市三高、五高、六高整合并入市第二中专，解决高中教育和职业教育布局分散、规模偏小、生源不足问题；三是提请编委会研究，成立金凤路初中、金凤路小学、市直三幼和乡镇办事处幼儿园，解决中小学和幼儿园数量不足，学生入学难的问题。

　　进出有序，加强实名制管理，调整优化教职工人员结构。实行教职工编制实名制管理制度，每月进行人员动态核减，每季度进行编制台账核对，每年对教职工进行财政预算审核，利用空缺编制公开招聘和引进优秀教师，及时为教职工队伍补充新鲜血液，有效地改善教师队伍的年龄、专业、学历等结构，进一步提高教师队伍整体素质。

　　高效服务，精简办公程序，促进教育事业健康协调发展。取消了学校设立、变更登记和事业单位年检的收费项目，开通网上登记办公，对教育系统事业单位法人登记提供上门服务，登记办理时效由10个工作日缩短到5个工作日。2011年以来，共为177家教育系统事业单位进行了年检登记，为2所学校提供了设立登记服务，为65所学校提供了变更登记服务，为2所学校提供了证书补领服务，受到各学校的一致好评。