本站讯：今年以来，新密编办严格按照机构编制管理政策、法规的要求，牢牢遵循“控制总量、盘活存量、优化结构、有增有减”机构编制管理原则，着力念好“十字诀”，切实管住管好管活机构编制资源，不断优化机构编制资源配置，努力实现机构编制资源效益最大化。

　　一“看”，即详读细看各单位上报机构编制设置事项的请示文件，查看核心内容，提炼有用信息。二“听”，即认真听取各单位就机构设置的必要性和实际情况的陈述，是否有法律法规依据，掌握基本情况。三“访”，即到上报单位实地进行调研，了解机构编制情况，全面掌握客观信息。四“翻”，即翻查是否有上级机构编制部门要求上下对口设置机构、确定经费形式、增加编制的依据文件，弄清上级要求，把握政策规定。五“核”，即核对机构编制数据库，查看是否存在职能重复的情况，探讨通过整合机构、调整人员等方式解决问题的可行性。六“比”，参考地域相邻、县情相近的县（市、区）机构设置情况，借鉴好经验、好做法。七“争”，认真审核有关单位的机构编制需求，严格控制编制使用数量，确保资源合理分配。八“议”，在办主任办公会议上就机构编制事项广泛讨论，集思广益，形成初步意见上报编委会。九“答”，客观公正回复编委领导关于机构编制事项的询问，做到有理有据，不偏不倚，合理解答。十“查”，对新机构编制设置后、单位主要职责调整后、名称等相关事项变更后进行跟踪问效，及时督查，反复论证，确保科学合理。