本站讯：新密编办把事业单位年检工作作为当前一项重要工作来抓，早部署、早准备、早开展，突出“五个先行”认真做好2012年度事业单位年检工作。

　　一是印发文件先行，明确具体要求。印发了《关于做好2012年全市事业单位法人年度检验工作的通知》，明确了工作程序、步骤要求、日程安排、填写说明等内容。

　　二是设施配备先行，提供有力保障。改善登记办公室办公条件，办公用房由1间增至3间，单独设置了档案室；新配备了电脑、复印机、打印机、办公桌椅、办公电话，达到了人人一台电脑、一台打印机的办公条件。

　　三是人员到位先行，保障工作需要。在登记办公室原有2人的基础上，从其他科室抽调3人，全部脱离原工作岗位，专题协助做好事业单位年检工作，直至年检结束。并对抽调人员进行了为期7天的年检业务知识培训，达到了熟悉工作流程、熟练操作电脑、能够独立开展业务的水平。

　　四是服务措施先行，确保服务质量。公布登记办公室电话、全体人员手机号码，随时做好年检业务咨询解答工作；把事业单位年检工作列入编办2013年机关人员百分制量化考核办法一项重要内容，从服务态度、工作效率、服务质量上予以监督打分，督促工作人员服务周到、工作高效。

　　五是奖惩机制先行，推动工作开展。把全市各事业单位年检工作情况纳入年终评选机构编制先进集体、先进个人的条件之一，适用《新密市2013年度机构编制工作目标管理考核办法》和《新密市2013年度机构编制工作考核细则》，量化分值。对积极配合年检工作并提前完成年检任务的予以加分，按时完成的不扣分，逾期完成的予以扣分。