本站讯（通讯员　卢学伟）2013年，新密市矿区办事处将以“服务企业创环境，服务居民保民生”为主线，以惠及民生、优化环境、发展矿区为宗旨，以关注民生、重视民生、改善民生、保障民生为切入点，强基础、保稳定、优环境、惠民生、促发展，精心打造十大实事亮点工程，深入推进和谐矿区建设，不断提高居民群众生活质量和幸福指数。

　　一是民生体系保障工程。挖掘一切可以利用的社会资源，多方联动，多方合力，建立功能完善、资金充裕、物资丰富、覆盖面广、帮扶形式多样的民生保障救助体系，对弱势群体、困难群体扶贫助困工作经常化、制度化、社会化。

　　二是医疗卫生服务水平提升工程。开展传染病防治、职业病健康检查和居民健康知识普及活动，举办健康知识专题讲座不少于6次，切实提高居民医疗卫生服务水平和健康水平。

　　三是双百救助安置工程。建立剩余劳动者资源数据库，将在劳动年龄内有劳动能力的劳动者纳入统计范围，提供就业信息100条，实现就业再就业不少于100人。

　　四是精神文明建设提升工程。积极创建郑州市示范文化活动中心；广泛开展“文明社区”、“文明楼栋”、“五好文明家庭”、“文明标兵”等评选活动，创建新密市文明社区1个、“尊老敬老好儿女”100个。

　　五是矿区道路畅通工程。协调郑煤集团做好新岗路、新裴路提升改造工程，为矿区居民生活出行创造良好的环境。

　　六是项目建设服务工程。帮助企业创造条件，确保河南万合有限公司机械加工项目正式投产，龙力水泥有限公司进入正常生产经营；协调郑煤集团和市直有关部门，做好杨河煤业低热值电厂综合利用项目的立项筹建启动工作，协助郑煤集团做好牛店煤矿筹建启动工作，做好郑煤集团棚户区改造王沟矿安置小区项目的筹备和土地、规划、环评、城建等手续办理工作，使郑煤集团的项目在新密快速落户投产，投入资金在新密发挥最大效能。

　　七是创新社会管理工程。完善“矿区办事处、郑煤集团、矿区公安分局、郑煤集团各企业、社区居委会”稳定工作五方联动工作机制，构筑“治保、调解、巡防、矫正管理”四位一体的基层矛盾处理机制，进一步健全社会治安综合治理防范体系，为企业生产、居民生活创造祥和稳定的环境。

　　八是居住环境提升工程。加强与企业单位协调，对芦沟矿西生活区、万合公司家属院、郑煤集团总医院家属院、供电处家属院进行升级改造，粉饰墙体立面、硬化路面、疏通下水道，做好米村矿西生活区废弃房屋拆迁后的游园绿地建设，提升职工家属生活居住环境。

　　九是已婚育龄妇女健康服务工程。邀请妇科专家，为已婚育龄妇女开展培训讲座2次，免费为已婚育龄妇女进行一次妇科病健康检查，提高病情知晓率和防治率。

　　十是社区阵地建设升类晋级工程。2013年，芦沟矿、告成矿等社区居委会阵地建设由二类晋升为一类，道南道北、大楼机电总厂、茅岗等社区居委会阵地建设由三类晋升为二类；东风电厂、大楼机电总厂等社区计生服务站由标准化晋升为示范化；大平矿、王庄矿、道南道北等社区计生服务站实现标准化建设。