本站讯：近期以来，根据党的十八大对机构编制工作的新要求，新密编办以打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的机构编制队伍为目标，在干部职工中倡树“四种精神”，强化干部队伍建设，推动机构编制工作开展。

　　倡树善于学习的精神。采取集中学习和自学相结合等方式，组织干部职工深入学习党的十八大报告、党章和机构编制政策法规等，在机关营造出浓厚的学习氛围，干部职工思想认识和业务技能不断提高，做好机构编制工作的责任感和使命感进一步增强。

　　倡树勇于担当的精神。以围绕中心、服务大局、深化改革、创新管理，发挥机构编制体制机制保障作用为目标，全面提升干部职工主动履职、依法履职、全面履职、高效履职的四种能力。强化机构编制工作“四个到位”工作措施，转变工作作风，提高服务效能。一是领导及科室分工明确，责任分解到位；二是规章制度明确，服务保障到位；三是政策解读明确，宣传调研到位；四是办事流程明确，工作落实到位。

　　倡树敢于创新的精神。持续开展“改革管理创新年”活动，创新工作思路和方法，一是注重调研，年初制定调研计划，要求全员参与，围绕中心工作和群众关心的热点重点问题进行全方位、多角度调研，及时提出意见建议供领导决策参考。二是注重宣传，实行信息宣传目标年度考评，人人有任务，建立机构编制网站，大力宣传机构编制政策法规和工作成效，积极营造机构编制宣传大氛围，全力争取社会各界的理解和支持。

　　倡树乐于奉献的精神。深入开展“创先争优”活动，提高党员干部的先进性，树立乐于奉献的先进典型，号召党员干部学习。开展支部联建活动，与农村贫困群众结成帮扶对子扶贫解困。积极开展“送温暖、献爱心”捐款捐物活动，组织机关干部慰问特困贫困群众，送去现金和油、米、棉被等生活物品。