本站讯（通讯员　田万吉）为切实转变工作作风，有效提升城管队伍形象，新密市行政执法局着力改变军训管理模式，通过成立军训领导小组、选派教官、规范军训内容、制定考勤制度等进一步培养“四种精神”、强化“四种意识”。

　　一是培养吃苦精神，强化服务大局意识。每两周进行一次军训，每次时长1小时，通过军姿、队列等训练磨练意识，培养大家吃苦耐劳、坚持不懈的精神，进一步强化围绕中心任务积极工作的大局意识。

　　二是培养团队精神，强化效率优先意识。军训中通过严明的纪律和严格的执行力，培养大家团体协作精神，克服工作中推诿、拖拉、效率不高的习气，进一步强化效率优先的工作意识。

　　三是培养拼搏精神，强化创先争优意识。利用严格的考勤制度和较高的军训标准，激发大家拼搏进取、昂扬向上的工作热情，进一步强化学模范、创先进、争优秀的竞争意识。

　　四是培养奉献精神，强化为民服务意识。通过队列、口号等整齐划一的训练，展现执法人员高素质的队伍形象，培养大家互助、友爱、合作的务实奉献精神，进一步强化依法行政、文明执法、勤政为民的服务意识。