本站讯（通讯员　周鑫博）三月是学雷锋活动月，为使雷锋精神常驻人间，新密市人社局在今年三月组织开展了“进网格、学雷锋、春风送暖”活动。在此项活动中人社局创新活动载体，把网格管理与为民服务结合起来，使全局职工下沉网格为群众办好事办实事。

　　三月份，全局机关90多名干部职工到分包的253个行政村送就业政策、送就业信息、送就业登记表等资料共8000余份，帮扶就业人员77人。为把学雷锋作为常态化、长效化、制度化的活动推动下去，新密市人社局做到“三个坚持”：一要坚持从小事做起，突出实践养成。把学雷锋活动与推进精神文明创建、保障劳动关系体系、开展网格化服务活动结合起来，使学雷锋融入到日常工作和社会生活各个方面，让雷锋精神走进群众心灵、引领社会风尚。二要坚持全员行动，注重群众参与。充分发挥机关公务员带头作用、窗口服务行业示范作用，加强引导、搭建平台、创造条件，把学雷锋活动深入推动到我市的各级网格中去。三要坚持制度建设，完善网格化建设。切实加强组织领导，建立制度，要求全体职工每人每月至少做一件好事，尤其是要经常深入网格。走进村庄田野，掌握基层工作动态和民意要求。确保学雷锋活动深入持久、扎实有效地开展下去，为筑建我市网格化管理这张稳定大网、服务大网贡献强大精神力量。