本站讯（通讯员　郑晓丹）矿区办事处开展建援助、建回访、建创业就业、建心灵驿站的“四建”活动，建立服务就业援助困难人员的长效机制。

　　一是建援助、根据社区就业困难人员的专长、技能、学历、年龄和家庭情况，建立详细的跟踪援助档案。并实行动态管理；根据就业困难人员实际情况岗位推荐和帮助就业困难人员提高就业能力。

　　二是建回访、在电话回访中，若发现困难人员再就就业后不稳定 ，及时提供政策及就业岗位援助；为2013年做好沟通准备工作。

　　三是建就业工作室、安排专职人员与就业人员面对面交流，详细了解就业人员现实需求、真实想法及对就业工作室意见和建议；解决未就业人员困难和问题。

　　四是建心灵驿站、特别就是对就业困难人员建立“心灵驿站”有什么困难就在这里放飞，就在这里抚平，同时劳动保障事务所工作人员就能更好地了解每一位就业援助对象的家庭情况更好的开展帮扶工作。要把真正各项就业扶持政策对象、就业援助措施落实到每一位困难人员身上。