本站讯（通讯员 程晓磊）今年以来，新密市人社局以劳动保障政策为基准，以劳动合同为纽带，进一步加大农民工劳动合同签订力度，规范企业用工行为，维护广大农民工合法权益，确保农民工利益不受侵害，促使全市劳动关系和谐稳定。

　　一是强化目标责任。市人社局将包括劳动合同签订率在内的各项劳动保障工作目标任务分解落实到各乡镇及办事处，加强目标责任考核，有效地提高了劳动合同的签订率。

　　二是强化舆论宣传。坚持以舆论宣传为先导，组织人员开展上街政策宣传咨询活动，面对面讲解劳动合同和相关政策法规知识。举办劳动用工管理培训班，集中对企业经营者、企业劳动管理人员开展劳动保障法律法规和劳动合同签订实务操作等知识培训，为劳动合同制度的顺利推进创造良好的舆论氛围。

　　三是强化规范管理。在提高劳动合同签订率的同时，注重抓好劳动合同的管理、履行和规范工作。要求用人单位与劳动者签订劳动合同后，必须进行劳动合同鉴证备案。督促企业建立健全工资分配与支付制度、工作时间与休息休假制度、劳动保护制度，以及职工奖惩制度等支撑劳动合同制度运行的规章制度，确保劳动合同履行到位。