本站讯（通讯员　徐占峰）为进一步转变机关工作作风，提高工作效率，矿区办事处把创建“学习型、创新型、服务型、务实型”机关作为抓班子、带队伍、促创新的重要载体，努力开创矿区工作新局面。

　　一是抓班子，提素质。办事处领导班子带头学习、带头讨论、带头查摆思想、工作、作风上存在的问题和不足，带头抓好整改，从而带动干部素质和业务能力的提高。

　　二是抓工作，提信誉。立足本职工作实际，强化宗旨观念，引导广大机关干部为居民把好事办好、实事办实，使争创“四型机关”活动出实效。

　　三是抓作风，提效率。真抓实干，敢于创新，增强竞争观念、制度观念、时间观念和效率观念，紧跟新时期工作节拍，力争各项工作跳跃式发展。

　　四是抓考核，促创新。完善考核体系，简化考核形式，突出考核重点，鼓励机关干部去思考、去感悟、去创新，让大家在思想认识上有新提高，工作作风上有新转变，解决实际问题上有新举措，推动工作上有新进展，使各项工作在创新中发展。