本站讯（通讯员　任霞　吕淼霞）根据郑州中院统一部署，新密法院围绕“抓班子带队伍促审判保公正”的总体思路，从实用性调研入手，创新思路，积极推进调研成果的转化利用，探索促进审判工作发展的新举措，积极应对人民群众的司法新需求，积极开展“司法大调研”活动，有力地促进全院各项工作的有序开展。

　　高度重视，主动作为。一是领导重视，垂范引领，营造调研的良好氛围，在全院大兴调研之风。班子成员带头抓好“大调研”活动，院班子成员亲自主持调研，带头深入基层搞调研。要求调研课题以指导与服务审判工作为目的，不能脱离法院工作实际，采取深入基层、走访座谈、个案剖析等形式，认真组织开展形式多样、内容丰富的调研活动。二、实行调研量化考核标准，加大奖惩力度。把调研能力、转化利用能力、调研成绩作为考评工作、选拔干部的重要条件，使调研工作与个人的政治、经济利益挂钩，极大地提高了大家参与调研的积极性。三增强法官的调研成就感。组织开展“大调研”报告征集评比活动，2013年上半年全院各部门结合工作实际，形成了20余篇有思想、有观点调研报告。研究室及时通报评比结果，对于一些具有普遍推广价值的调研成果积极选送到报纸、杂志等媒体，扩大调研成果的影响。优秀调研成果报送郑州中院，充分调动干警调研的积极性。

　　真抓实干，注重效果。一、重点攻关。坚持调研工作“四个面向”，即面向领导决策、面向审判工作、面向法院改革、面向队伍建设，抓住涉及法院发展的难点热点问题实施重点突破，力求把每一个调研课题做深做透做实。二是充实培养调研队伍。抽调业务骨干组成调研组，带着课题深入基层法庭开展调研，工作重点放在关注和解决关系群众利益的热点、难点上，查找与群众需求不相适应的问题，收集数据资料，广泛听取意见建议。定期组织干警参加法院综合性调研工作培训、学习考察、交流轮岗等活动，努力使其成为政治坚定、一专多能、既精通法律、熟悉政策、又懂审判业务的调研骨干。三是积极拓展调研途径。采取“走出去，请进来”的方式，走访人大代表、政协委员、廉政监督员和人民陪审员，选择典型案件，对正在审判执行中的当事人进行走访，对已结案件的当事人进行走访，了解社情民意，了解人民群众对司法工作的新需求新期盼。

　　创新思路，扩大效果。一、解放思想，服务大局。通过调研诉讼服务大厅服务职能的提升，把郑州市法院系统“大调研”活动与正在开展的“党的群众路线教育实践活动”相结合，与“下基层、接地气、转作风、促发展”相结合，积极发挥表率带头作用，深入群众开展专题调研活动，进一步提高思想，转变司法作风，密切党群关系。二、积极推进调研成果的转化利用。全院各部门进一步分析研究，对调研建议对策逐项予以落实，有效推动问题的解决。如在《从诉讼服务中心建设浅议法院管理》调研报告的基础上，制定了《关于进一步提升法院管理推行绩效工作的实施意见》规范性文件，完善和创新了法院管理工作。