本站讯（通讯员  梁晓莉）新密市人社局在网格化管理工作中，以服务民生为根本，做到早排查，早解决，为保障民生工作，全面建成小康社会做出积极努力。

　　大力宣传，服务基层—当好政策法规宣传员。依托新密市网格化工作管理平台，抽调局骨干力量参加市宣讲团，送政策进社区、进企业，采取发放劳动就业宣传单、维权政策宣传单、人事政策法规等形式，为网格中的企业和群众现场提供咨询服务，就企业负责人和群众关心的“就业援助、劳动维权、社会保险、小额担保贷款”等问题进行解答，为基层和企业送去大量惠民政策信息。 

　　加大执法，快速维权—当好劳动权益保障员。建立健全农民工维权快速处理机制，维护劳动者的合法权益。通过各级网格管理人员，针对用人单位是否与职工签订劳动合同，是否存在“童工”、“黑劳工”等非法用工现象，是否拖欠或克扣劳动者工资及其它侵犯劳动者合法权益的违法行为进行排查治理，把问题排查在前，解决在先。

　　快速收集，及时反馈—当好网格信息反馈员。每周二、周五深入网格中收集问题，凡是涉及到群众反应人社工作的相关问题、信息，做到快速收集，正确判断，及时召集相关科室和部门认真分析，研究解决，并及时正确的对所属问题给予解答和回复，真正做到“去有目的、来有问题、后有反馈”。 

　　贴心服务，惠民便民—当好惠民便民服务员。在我市各个行政村网格中设立人社便民服务档案，将劳动保障法律法规、职业技能鉴定、小额担保贷款、就业培训优惠政策手册、招工招聘信息等入档，方便村民查阅。同时制作《便民服务联系卡》，把驻村人员的姓名、手机号码和七大领域职责印制在卡上，逐户发放到村民手中，便于网格中居民求助或投诉，让群众足不出户知晓政策、享受优质服务