本站讯（通讯员　尚晓娜）为全面提升机关干部的整体素质，转变机关效能，米村镇坚持“三个三”打造学习型机关。

　　“三坚持”：一是坚持领导带头学。全体班子成员率先垂范，从自身做起，带头学，领着学。二是坚持全员参与。所有机关人员自觉参与学习，并做好学习笔记，写好心得体会。三是坚持学习、总结、运用相结合。每月月底对当月学习情况进行总结，查缺补漏，并把学习到的知识及时运用到工作中去，从而巩固学习效果，转变工作效能，提升办事效率。
“三提升”：一是提升表达能力。通过不断组织演讲活动，使机关人员都有上台机会，进而提升大家的表达能力，改变过去的“茶壶里煮饺子——肚里有货倒不出”的情况。二是提升写作能力。每月对各站所下达上报信息任务，要求人人都要提笔写稿，并根据信息采用情况进行奖惩，从而提升了人员写作水平。三是提升计算机操作能力。由于工作的需要，计算机使用已成为一项必备技能。定期对单位内年龄偏大和疏于计算机学习人员进行培训，提高实际操作能力。

　　“三促进”：一是促进学习氛围，通过“三坚持”，在全镇内形成了一种我要学习的良好氛围，大家一有时间就能主动去学习。二是促进竞争意识培养，通过重点岗位竞聘上岗，重要活动征文竞赛，中心工作竞争争先等，培养机关全体竞争意识。三是促进工作效能的提升，机关人员通过学、讲、写能力的不断提升，使机关的整体工作效能也得到了很大的提升。