本站讯（通讯员　小莉）“一学三促”活动开展以来，超化镇紧扣“一学三促”主题，以“四强化四到位”为抓手，扎实推进“一学三促”活动深入开展。

一是强化组织领导，组织安排到位。成立了以党委书记为组长，党委成员任副组长，其他班子成员、各村各单位负责人为成员的活动领导小组，专门抽调人员组织了活动领导小组。制定了“一学三促”活动方案，编排了集中活动日程表，制订了学习计划，谈心谈话活动通知等相关材料。为确保活动扎实开展，镇党委还专门印制了200余“一学三促”活动记录本，在《超化工作》上专门开辟“一学三促活动专题”，认真组织召开了动员会、推进会、座谈会。活动开展以来，利用各种会议安排“一学三促”活动8次，召开专题会议（包括座谈会）近10次，编发各类简报信息20余篇。

二是强化学习教育，统一思想到位。抓好学习教育，深化干部职工的思想认识是搞好“一学三促”活动的前提。为此，镇党委、政府坚持把学习教育由“软任务”变成量化操作的硬指标，专门制订了学习计划，采取集中学习与自学相结合，专题辅导与讨论交流相结合，创办学习园地与交流学习体会相结合的方法。创新学习方法、丰富学习内容，深入开展学习教育。充分利用机关周二学习例会，开展集中学习。坚持每周二由镇主要领导主持，领学中、省、市关于党的群众路线教育实践活动的相关篇目，创新学习方法，不断增强学习的严肃性、针对性、时效性。活动开展以来，镇机关干部平均记学习笔记2000字，撰写体会文章100余篇，编发学习简报4期，上报信息10余篇，保证了学习效果，达到了统一思想的目的。

三、强化督促指导，检查落实到位。成立“一学三促”督导组，以明察、暗访等形式定期或不定期对机关各科室干部上下班情况、挂牌上岗、深入群众等制度执行情况进行督导检查。对检查出的有令不行、有禁不止、工作粗枝大叶、推诿拖沓、效率不高的问题一律问责；对群众反映强烈、影响发展环境的事件严查重处。在强化督查中提高效能，促进干部作风根本好转。

四是坚持制度约束，建立机制到位。进一步完善了干部管理和促进效能建设的11个内部管理制度，重点完善并落实了“干部考勤制度、请销假制度、民情日志制度、便民服务”等制度，新建了“一线工作法五项制度”。同时，强化措施，进一步提高制度的执行力度，真正做到了有纪必依、执纪必严、违纪必纠，以铁的纪律制度促进了干部作风根本好转，维护了制度的严肃性。