本站讯：1月4日，新密市编办对机关各科室进行了2012年度责任目标考核，评选出了先进科室和先进个人，收到了良好效果。

　　成立了以编办主任为组长、其他班子成员为副组长、各科室长为成员的考核工作领导小组。制定了《新密市机构编制委员会办公室考核实施办法》，考核的目的是检查机关各科室、机构编制信息中心责任目标完成情况，评选先进科室和先进个人，提高全体干部干事创业、创先争优的责任心和积极性，达到以考核促工作、以考核出效率、以考核树形象，进一步推动机构编制管理工作再上新台阶。考核范围为年初签订责任目标的所有科室。考核内容为：业务工作目标完成情况；信息宣传任务完成情况；政治业务学习情况；遵守规章制度情况；临时任务完成情况；受到表扬、表彰情况。考核方式为：查看相关资料、职工评价、班子成员评价等。