来集镇通过构建网格化基层治理体系，完善网格化基层治理机制，划小划实单元格，把工作做到最小的网格里，打通基层治理“最后一米”。

健全组织架构。成立由党委书记为组长，党委副书记、镇长、组织副书记为副组长，其他领导班子具体负责的党建引领推进网格化基层治理工作领导小组。抽调党建、社会事务、便民等相关科室人员组建工作专班，每个村抽调1名年轻村干部组建网格平台“明白人”队伍，“线上+线下”融合推进网格化基层治理工作。

合理设置网格。将全镇划分21个二级网格、202个三级网格。在三级网格之内，依托党员联户制度，划小划实单元格，设立1300多个“党员中心户”，并在党员中心户建立“微网格”，分包联系全镇6万余名群众。同时推进“三包三联”机制，推动党员联农户、联单位、联企业、联门店、联组织，让网格覆盖辖区内的每寸土地、每一个人，构建“横向到边、纵向到底、直接到户、覆盖全员”的乡村治理新格局。

有效推广应用。吸纳年轻党员、入党积极分子、民兵、志愿者等，组建“六大员”队伍，开展“六必报”、“六必访”、“六必到”活动。强化新密网格“随手拍”、“密小智”社群微治理服务平台、AI技术赋能等平台的应用。目前，全镇累计接收问题、建议18300多条，第三季度矛盾纠纷较第二季度下降65%，群众对村级工作的满意度，以及参与村级治理热情度不断提升，有效提升治理质效。

推进机制融合。将农村29项“五星”支部创建重点任务与基层治理的十大事项进行关联，支撑“五星”支部创建动态评定。借助正在开展的“五星”支部创建活动，通过划小单元，实施“繁星计划”，将“繁星计划”中的五星村、五星村民组、五星党员联户与网格化基层治理中的二、三级网格、微网格逐一对应标星争创，形成支部引领、干部带动、党群同创的工作格局，由小星汇大星，最终实现“满天星”。目前，全镇共评选出“五星”党员225名、“五星”家庭720个、“五星”微网格810个、“五星”三级网格89个。