“新密市人社局不仅全力以赴帮助企业招揽人才，解决我们的用工需求，还为我们提供企业一次性吸纳就业补贴、社保补贴、创业担保贷款扶持等惠企政策，帮助我们缓解了企业融资难、招工难等问题，这样的营商环境，谁不想来创业？”新密市曲梁镇锦荣产业园的负责人激动地说。

近日，新密市人社局就业创业服务中心为优化营商环境，以“入企调研、政策帮扶、优化流程”三步走战略为抓手，充分落稳落实“三包三联”政策精神，领导班子分包入企，为企纾困，帮扶企业健康发展。

入企调研“零距离”。针对全市重点企业，新密市人社局就业创业服务中心建立领导班子“点对点”包联责任制度，每月至少调研6家企业。通过充分发挥服务专员“熟人”优势，采取线下走访+线上调查的方式，精准监测企业用工需求，及时掌握缺工人数、空岗结构、招聘条件等情况，建立岗位需求台账，并将用工信息通过“新密市人才市场”公众号等途径对外发布，通过平台数据，及时进行人岗匹配，向企业点对点输送需求人才。

政策帮扶“打包送”。为减轻企业资金周转压力，确保惠企政策在稳岗扩岗中发挥实效，让中小微企业“活力泉涌”，就业创业服务中心结合企业实际情况，为企业量身定制“政策帮扶包”。由主要业务科室长组成入企帮扶队，将一次性吸纳就业补贴、社保补贴、创业担保政策等各项惠企政策直接送到企业负责人手中，现场与企业人员面对面交流，详细解读办事流程。与此同时，就业创业服务中心还创建了政策宣传微信群，随时发布最新惠企政策及申报方法，安排专员指导申报。

优化流程“省心办”。为缩短企业申报事项办理周期，就业创业服务中心创新工作方法，梳理办事流程，厘清事项间逻辑关系，强化部门内部业务科室间协办质效，打好政务服务“组合拳”。为偏远乡镇企业开通“网上预约+远程协审”绿色通道，灵活受理申报材料，解决了企业和职工办事“来回跑、多头跑”问题，节约了大量的时间成本，以权力的“减法”，换取群众幸福感的“加法”，激发市场活力的“乘法”，为优化新密市营商环境助力添彩。

“企业稳，则用工稳；用工稳，则企业稳；企业稳，则经济稳。”下一步，新密市将继续以问题为导向和企业满意率为衡量工作成效的重要指标，扎实做好优化营商环境各项服务工作。