今年以来，新密市苟堂镇紧紧围绕干部作风整顿工作，将纪律教育、监督管理、为民服务等融入作风建设，切实推动全镇上下作风再转变、质效再提升。

纪律教育“深入化”。利用周例会组织全体镇村干部集中学习各项党纪法规，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，明确行为底线，筑牢思想防线；定期开展以案促学活动，用好用活“身边案”，警示教育“身边人”。共组织开展以案促学3次，集中学习5次，覆盖120余名镇村干部。

监督管理“多样化”。完善日常督查机制，结合各部门（站所）中心工作，建立“督查清单”，进一步压实工作责任，提高工作效率；优化部门工作评议机制，建立“问题清单”“满意度测评”制度，让评议机制评出民意、评出动力；创新考勤方式，采用智能人脸识别系统打卡签到，做到去向有明示，事病假须逐级请假，督导人员每日精准统计人员签到情况，实时跟踪人员外勤去向。

为民服务“精准化”。充分利用党建引领网格化基层治理，通过“随手记”“随手拍”等工具收集群众意见和需求，精准解决群众难事、办好民生实事；坚持“腿勤、嘴勤、手勤、笔勤”四勤工作法，在群众屋檐下、大街小巷中、企业车间内及时发现问题，解决问题。截至目前，解决群众诉求80余次，主动发现问题20条，现已全部完成整改。