近日，新密市人力资源和社会保障局协助郑煤集团开展电工职业技能等级认定，按照职业技能等级认定工作方案和认定工作规范进行报名筛查、审核员工资料、上报人社部门审批等程序，采取理论考试与模拟考试相结合的方式对员工进行专业水平测试。

本次职业技能等级认定考试规范公平，考试现场采取全程录像、全程留证的方式，严格做到认定过程有记录、可追溯。考试过程中，由郑煤集团内部质量督导员负责试卷发放、监督考试等事项，郑州市职业技能鉴定评价中心和新密市人社部门工作人员在现场进行巡视。

本次职业技能等级认定考试，不仅检验了企业员工的职业技能水平，同时对加强企业技能人才队伍建设起到了积极促进作用。