一年来，新密市刑事类警情发案同比下降10.3％，破案同比上升22％，抓获各类犯罪嫌疑人同比上升34.3％，现行刑事案件破案率高达60%，公众安全感满意度排在全省同级第六位……这是昨日记者从新密公安部门获得的2018年城市治安治理“答卷”，而这一优异成绩主要是该市“一村一警”推广快，落地实，且深得民心。

创新意味着必须打破旧模式。该市公安部门首先以党建助推“一村一警”实施，在辖区18个派出所建立高质量党员活动室、党建办公室等；在辖区60个标准化警务室分别成立党小组和党员先锋岗，充分发挥党支部战斗堡垒、党小组前沿阵地及党员先锋模范作用。

党建开路，强警力紧随其后。不断充实派出所警务力量，实行基层所队“一把手”与副职、民警“双向选择”机制，把人事调整的话语权下放到基层所队；在辅警招录上，按照“政府出资招聘，公安管理使用”模式，为派出所配备376名辅警，同时上报新密市再招录500人充实到派出所，切实解决基层警力不足问题。目前，派出所警力占辖区警力的42%。另外，还借鉴“枫桥”经验，将司法部门招录的1053名人民调解员全部融入“一村一警”工作，在辖区350个行政村设置警调联动办公室。目前，共采集基础信息3万余条，排查化解各类矛盾纠纷136起。

该市全面提升科技兴警，以“一村一警”机制为载体，自主研发实景三维地理信息平台，全省率先实现了实景三维地图与警用PGIS地图的融合。通过该平台共采集信息21万余条，提供案件线索91条，辅助抓获违法犯罪嫌疑人103人、逃犯5人。

新密市公安部门负责人介绍说，为强化“一村一警”工作，该市还不断加强对民警的培训，目前共组织民警、辅警集中轮训27期96批6000余人次，有力确保了此项工作的质量与成效。