近日，我省出台《“十三五”河南省行政机关公务员培训纲要》（简称《纲要》），《纲要》对“十三五”时期全省行政机关公务员培训工作进行了全面部署。《纲要》的实施，标志着我省新一轮大规模培训公务员的开启，对于进一步提高我省公务员队伍能力素质、推进公务员队伍建设具有重要意义。

《纲要》提出，“十三五”期间行政机关处级公务员每年参加培训累计不少于110学时，科级及以下公务员每年参加培训累计不少于100学时。到2020年,全省行政机关公务员培训规模和效益进一步提升，任职培训参训率和质量不断提高，网络成为培训重要载体，分类培训取得突破性进展，培训体系进一步完善，培训工作刚性约束和活力显著增强，公务员队伍理想信念更加坚定、履职能力显著提升、工作作风明显改进。

《纲要》明确，“十三五”期间我省公务员培训工作应重点围绕加强理想信念教育、职业道德教育、业务技能培训、依法行政培训和相关知识培训等五个方面内容开展。同时，《纲要》从健全约束激励机制，探索推行分类培训，深化四类培训，大力开展“双基”培训，推进培训方式方法创新和加强培训基础建设等六个方面明确了“十三五”期间培训工作主要任务。（豫人社）