本站讯 新密市人社局紧紧抓住干部档案材料收交这个源头，多措并举创新干部档案管理工作。一是加强档案材料的收集归档，做到程序化。年初下发通知，采取集中送交和即时送交相结合的方式，组织人员及时对上一年度的文件材料进行收集、整理，对所缺材料及时与有关单位联系查找，做到了年度档案材料规范完整。二是加强档案材料鉴别整理，做到规范化。该归档的及时归档，不该归档的予以剔除；分类规范，加工合理，目录清楚，装订整齐，编目科学。三是加强档案管理工作，做到制度化。实行干部人事档案日常管理登记制度，查借阅档案、档案转进转出，件件有登记。（申紫娜）