市人力资源和社会保障局强化服务意识，深入开展“四个一”学习调研活动，打造优化发展环境、服务经济发展的“金钥匙”。四个一” 活动即每月拟定一个调研课题。把调研课题的重点放在提高行政效能、创新工作方式、促进党风廉政建设上，放到服务经济大局上；每周到基层调研一次。深入基层用人单位，通过召开讨论会、座谈会、走访调查、实例分析等方式，深入调研；每次填写一张调研表格。向基层用人单位征求意见和建议，寻找管理服务中遇到的难题、制约因素以及工作缺陷等，收集整理；每季度撰写调研报告一篇。紧紧围绕确定的调研课题，理清工作思路，制定工作举措，努力破解制约人力资源和社会保障工作的突出问题，解决群众反映强烈的实际问题，谋求科学发展的新路子。截至目前，已调研用人单位200多家，收集意见和建议1000多条，撰写论文16篇，提出了一些有价值的对策和建议，为全市经济发展大局和领导科学决策提供了很好的参考依据。（文卫华）