本站讯 （通讯员  姜晓黎）  一是建立培训学习制度。结合实际情况，将作风评议的标准、要求等内容列入干部职工培训的工作计划，利用有利契机和各种载体开展有针对性的主题学习活动；二是建立宣传典型工作制度。利用多种形式，宣传机关物质文明和精神文明建设的新成果、新面貌，宣传在争先创优活动中涌现出的先进个人、站所、部门的事迹，掀起树榜样、学先进的热潮；三是建立工作会议制度。每月召开一次以争先创优为主题的工作会议，研究分析争先创优形势，及时研究解决工作中存在的问题，全面推进争先创优活动。