本站讯 新密市人力资源和社会保障局“四满意”构建和谐干群关系。一是内部管理满意。以整顿办公秩序、规范工作人员言行入手，建立健全长效管理机制，切实做到用制度管人，以严谨、规范的内部管理让人民群众满意。二是办理案件满意。要求工作人员切实做到严格、公正、文明办案，落实责任制和追究制，坚决杜绝人情案、关系案、金钱案，以公正严明的工作作风让人民群众满意。三是服务态度满意。广泛开展“六个一”服务：一张笑脸相迎、一条凳子让座、一杯开水暖心、一套措施到位、一番宣传散气、一句再见相送，以优质的服务让人民群众满意。四是办事效率满意。严格落实限时办结制、明确办事流程，对一时不能办结的事项，向群众耐心做好解释工作，用真诚赢得群众的理解，以高效的办事效率让群众满意。（人社局社保福利科  刘晓峰）