本站讯 连日来，青屏办事处组织办事处全体工作人员、社区两委班子集中学习了《用领导方式转变加快发展方式转变》的领导讲话和理论文章及“何平九论”等内容，并把深入学习“九论”促进青屏辖区发展作为贯穿全年的主题教育活动，坚持把活动与实际工作相结合，与创先争优相结合，与爱岗敬业相结合，努力建设和谐青屏，活力青屏。　　

     为确保学习效果，办事处一是明确学习重点，在全办下发学习“何平九论”通知，制定学习计划，制定学习方案，为机关全体工作人员购买《用领导方式转变加快发展方式转变》、《工作就是责任》等必读书籍，要求同志们结合自身工作实际，认真撰写读书心得体会，每月召开一次读书交流会，培养全体人员勤于思考的良好习惯，使机关人员做到超前收集资料，超前预想研究，超前制定对策，自觉做到眼中有活、心中有数、笔下有路，更好的为青屏发展献计献策。二是注重学习实效。坚持理论与实践相结合的方式，把学习何平 “九论”与推动办事处工作结合起来，与落实“十二五”规划和当前工作结合起来，努力把学习成果充分运用到围绕中心，服务大局的全过程，不断开创青屏经济社会发展的新局面。三是举办专题讲座，创新学习方式，邀请党校专家、辖区知名人士每月来办事处举办一次讲座，促进办事处文化建设，进一步提升干部队伍的整体素质，树立良好的对外形象。截至目前，办事处党员干部共组织集中学习7次，召开座谈交流会10次，撰写心得体会126篇，新植幼树3500株，走访群众360余户，上门义诊120次，申报残疾人子女大学救助12户、“三无残疾人”4户、复转对军人生活补贴6人，发动辖区企业提供再就业岗位178个，帮助120人下岗失业人员实现了就业再就业。