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[社保局]满腔热情保稳定 创先争优为民生
来源:社保局  时间:2011-05-06 08:26  

满腔热情保稳定  创先争优为民生

        ---西大街办事处全力推进城乡居民养老保险工作

 

2011年城乡居民养老保险任务下达后,西大街办事处立即行动,强力部署,多措并举,以抢抓先机,争当先进,促进民生,确保稳定。一场“满腔热情保稳定,创先争优为民生”的战斗已经悄然拉开序幕。

一、凝领导班子之心,全面部署,建章立制。接到任务后,办事处领导高度重视,精心组织,多次召开党工委领导班子会议进行全面部署,细心规划。成立专门工作领导小组,由办事处主任任组长,分包社区居委会的各科室负责人为副组长。将各个社区居委会参保任务完成情况纳入各个负责人的绩效考核。

二、聚全体人员之能,精心安排,强化宣传。形成了“办事处领导抓社区居委会领导、城乡居民养老工作组组长抓各科室分管副组长、各个副组长抓社区居委会专门负责人”的工作机制,一级抓一级,级级精心组织,层层细心谋划,村村强力宣传,三级联动为全面参保打出最给力的一拳。

三、集各科室英杰之智,提高标准,细化任务。在办事处领导和各个兄弟科室全力配合、计划、宣传的同时,劳保所作为养老保险主办科室,及时召开科室会议,共同谋划,将局下达的1293人的任务提高到2236人。从计生科室调来各社区居委会实有人数,从系统中调出各个社区居委会已完成参保人数,按照未参保人数的50%——60%不等进行任务细分,并打印出各个社区居委会任务分配表,下发给各个专门负责人,以做到有的放矢,提高效率。

四、借工作通报之力,交流经验,督促进度。劳保所每日统计出各个社区居委会参保人数、完成比率及在全区的排名次序。将所有数据形成表格材料,一日一通报,送达三级领导手中进行存档。各级负责人也不断的交流信息,互传经验,达到了促先进,督后进的效果。

五、求服务水平之优,不断探索,提升效率。由于近来居民参保热情高涨,业务办理量大,原有的经办力量明显不足,办理速度慢成为困扰群众的严重问题。针对以上情况,办事处及时沟通协商,立即借调并培训了3名服务社区的大学生。5人分工详细,协作有力:2人负责咨询台、填表台,1人负责为群众复印证件,2人负责人信息录入,1人负责信息校对、盖章,整个业务办理场面井然有序。

截止53日,我办事处已经完成新增参保1403人,圆满完成了全年1293人的任务,完成比率达109%。广大群众参保热情依然十分高涨,奋战在社保战线的同志们将保持“不为困所累、不为难压倒、不为险退缩”的自信去实现自我价值,演绎完美人生,追求服务工作者的最高境界。

 


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