在“讲正气、树新风”主题教育活动学习动员阶段，市人劳局按照市“讲正气、树新风”主题教育活动领导小组的安排与部署，紧紧围绕“学习文件、提高认识、统一思想、增强素质”这一主要目标，采取四项有效措施，组织全局干部职工进行了深入学习，并取得了阶段性成果。
    一、提高思想认识，摆正学习与工作的关系。大家从思想上高度重视，一致认为这是一次难得的学习机会，是一次加速提高的机会，一定要严格按照市委的安排部署积极认真地开展学习，努力做到“思想上高度重视，精力上高度集中，行动上高度统一”。同时，，摆正了学习与工作的关系，不以学习而误工作，而是以学习促进工作。学习中，紧密与单位工作实际相结合，在实际工作岗位上讲正气、树新风，为促进机关整体活动的开展起到了模范带头作用，做到了学习与工作两不误。
    二、严格遵守学习制度，确保学习质量。严格遵守学习签到制度，保证了人员，保证了时间，保证了学习效果，对有特殊情况，或有急事需要处理，及时向局主要领导进行了请假，回来后又及时进行了补课。同时严格遵守学习笔记制度，使用了局统一专用的学习笔记本，做好了每次学习的记录，做到了学习有记录，学习有体会，体会有心得，心得有记录。在学习动员阶段，全局干部职工共写学习笔记400篇，撰写心得体会160篇，拟写阶段总结75篇。
    三、创新学习方式，提高学习效果。一是在学习内容上，突出重点，力求系统性。学习活动中，以《新密市“讲正气、树新风”主题教育活动学习读本》为基本教材，以《中国共产党章程》、《实施纲要》、《公务员法》、中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》以及徐光春、王璋、刘焕成等省市领导在各级“讲正气、树新风”主题教育活动动员会上的讲话为重点，以市人劳局主要领导在该局“讲正气、树新风”主题教育活动动员会上的讲话精神为指导，组织全局干部职工系统地学习研读，力求学深学透。二是在学习形式上，大胆创新，注重灵活性。除采取集中学习、自由学习、专题讨论、会议交流等“静态”学习方式，还组织单位职工到其他单位参观等“动态”学习，借鉴有益的学习经验，借鉴有效的学习方式。三是在学习方法上，学用结合，确保实效性。发扬理论联系实际的学风，使学习同思想见面,同工作见面，同行动见面，边学习边思考，边总结边提高，并坚持“三个结合”，即学习原文与探讨问题相结合，突出一个“活”字，边学习，边探讨，确保学习方法灵活多样、扎实到位；学习与理解相结合，突出一个“透”字，做到既要知其然，又要知其所以然；撰写体会与实际运用相结合，突出一个“深”字，做到学以致用、用以致学，确保学习“足量”、“足效”，使学习效果实实在在体现在全局每一名工作人员身上。四是在学习效果上，结合实际，突出针对性。把学习活动与日常工作有机结合起来，以学习为动力，促进解决各种问题，推动做好各项工作。
    四、加强活动宣传，扩大学习影响。在学习活动开展的过程中，该局积极开辟学习园地，把全局写的比较好的学习体会进行展览；同时在《人事劳动信息》上开辟专刊，把该局特色、有效的学习方式、学习方法和学习效果进行总结、提炼和升华，编成简报，供大家相互交流学习。除此外，还积极进行新闻报导，及时向市主题教育活动领导小组办公室、纪检委、两办信息科、上级部门以及新闻媒体投送学习信息，不断加强对外宣传，提高学习效果，扩大活动开展影响力。
    通过近一阶段学习活动的开展，该局取得了“五个明显”的效果，即思想认识明显提高，自身素质明显加强、工作作风明显好转、为民服务意识明显增强、工作成效明显提高，有力地推动了人事编制和劳动保障各项工作的开展。 ( 罗博）