今年以来，新密市人劳局积极适应毕业生就业新政策，切实转变观念，及时调整工作思路，  当好“五种角色”，努力促进毕业生就业。一是当好“宣传员”角色，通过发宣传资料、到基层讲课等形式，多方宣传毕业生就业形势、政策和就业手续程序。二是当好“研究员”角色，深入研究新时期毕业生就业难点和对策，科学制定毕业生到基层就业优惠政策，吸引更多的毕业生面向基层就业。三是当好“联络员”角色，充分利用网络平台和人才市场的桥梁作用，以引导和鼓励毕业生面向基层就业为重点，积极为用人单位和毕业生牵线搭桥，为他们双向选择创造条件和机会。同时，积极开展引导和鼓励毕业生面向基层就业岗位调查活动，共搜集基层就业岗位179个。今年以来共向毕业生提供就业岗位358个，初步达成就业协议143人。四是当好“指导员”角色，通过召开毕业生座谈会和日常办公，认真了解毕业生的思想特点和择业心态，帮助他们转变就业观念，调整择业意向，鼓励和引导他们到农村基层、生产一线、非国有单位就业或自主创业，止目前共有65名毕业生实现就业，其中到基层就业13名，到国有单位就业52名。五是当好“服务员”角色，文明办公，热情接待，简化办事程序，提高工作质量和效率，为毕业生提供全方位、一线式服务。