一是加大日常巡查检查，每年检查用人单位不少于600家；二是狠抓举报投诉案件专查，严厉查处拖欠工资、工资低于最低工资标准、超时加班、不支付加班报酬等严重侵害劳动者合法权益的行为。截止目前，该市共接待举报投诉59起，审查立案30起，查处30起，结案率100%，共为农民工追回工资14.18万元，补签劳动合同267份，补缴社会保险费36.53万元；三是开展工资支付情况专项执法检查，清欠工资11.65万元，涉及农民工119人；四是严格书面材料报送审查，重点审查企业工资支付情况、劳动合同签订情况等。目前，已审查用人单位652家，查出问题173条，清欠工资6.19万元。五是实行企业劳动保障诚信等级评价制度，把有无出现克扣工资、低于最低工资标准、超时加班等违法行为作为一项重要评价标准。目前，该市有37家单位被评为新密市劳动保障诚信企业。