本站讯（通讯员 张松杰）为切实提高政府行政效能，加强行政执行力建设。日前，新密市出台了《关于加强行政执行力建设的实施意见》。一是凡政府重大决策必须坚持调查研究，实行政府重大决策事项专家咨询论证制度。二是按照精简、统一、效能的原则和决策执行、监督相协调的要求，理顺政府部门之间的职能分工，解决职能交叉重叠、责任不清、事权分离和管理真空等问题。三是优化行政流程，精简办事环节，明确办事程序和时限，健全岗位责任制，推行职位说明书制度，是每个工作环节的责任落实到岗位、落实到人。四是落实行政负责制，对于政府各部门及各乡镇政府、街道办事处存在的执行上级机关决策和部署不力，违反规定进行决策，不认真履行行政管理职责和内部管理职责等问题，市政府将对各部门及各乡镇政府、街道办事处行政首长予以问责。五是建立政府部门绩效评估制度，每年根据市委、市政府的重大工作部署，对政府各部门履行法定职责，完成工作目标使用财政资金，依法行政以及工作效率等方面的情况进行综合考评。六是实行重大工作事项进展情况定期报告制度。市政府各部门和各乡镇政府、街道办事处要编制季报表，定期向市政府报告重点工作，重大投资项目的进展情况以及政府重大决策，重大改革措施的落实情况，并抄送监察部门。政府办公室、监察部门要对报告事项的进展情况开展监督检查，并将检查结果作为效率评估重要依据。