在巩固“继续解放思想”大讨论活动成果阶段，新密市人事劳动局党委为促进机关各科室以更加解放的思想、更加昂扬的精神、更加务实的服务和更加扎实的工作作风，开创人事劳动工作的新局面，提出了“服务前沿化、服务基层化、服务全面化”的要求，该单位工资管理部门率先推出以变“服务工资审批”为“工资审批服务”为主导思想的“工资管理审批服务下基层”活动。近期，工资管理人员将深入基层单位讲解工资政策、办理有关工资审批手续，同时对单位干部职工进行座谈，征求大家对工资管理工作的意见和建议，尤其是对工资管理部门为民服务方面存在的问题和不足进行征询意见。此项活动首先在建设系统进行，取得了良好的效果。