为贯彻落实中央和省委、郑州市委关于村级后备力量培育储备的工作要求，结合我市实际，对下步工作进行再动员、再强调、再部署，为建强村级班子、优化基层党建、推动乡村振兴提供坚强有力的组织与人才支撑。12月23日，我市召开村级后备力量培育储备工作推进会。市领导程洋、周莉、王川出席会议。

市委书记程洋强调，要提升政治站位，增强抓好村级后备力量的使命感，要明确重点任务，找准做实村级后备力量的关键点，要进一步扩大选人范围、进一步严把人选质量、进一步摸透村情隐患，集中半年时间，通过下大力气，集中整顿解决好各类矛盾问题，为村庄发展营造良好环境。要坚持“储育结合”，切实锻强村级后备力量的生力军，强化培训帮带、注重实践锻炼、实行动态管理，通过系统培训和“导师帮带”等多种举措指导帮带后备干部提高工作能力，结合培养锻炼、学习工作表现以及考核考察情况，对后备人选进行动态调整，形成“能进能出、优进劣退、动态调整”的选人机制，着力打造一支高水平的村级干部队伍。要压实各方责任，务必确保村级后备力量的真效果，县处级干部要包联乡镇，示范带动、抓实各项任务，牵头做好支书后备人选的“初审”把关，要压实工作责任，坚持上下联动，合力摸排动员，综合分析研判，用心用情招引，切实提升工作质效和群众满意度。全市各相关单位要保持政治敏锐性，把准、看准、选准、用准，全力打造一支政治素质好、能力素质强、群众口碑好、服务意识强的村级后备干部队伍，为推动乡村振兴提供坚实的组织保障。

会上，市委常委、组织部部长周莉主持会议并传达了上级关于村级后备力量培育储备工作有关精神；各乡镇（街道）分别汇报了关于村级后备力量培育储备工作开展情况。